نیروی انسانی کارامد پشتوانه اصلی شرکت بهکاران ماشین سپاهان در دستیابی به فناوری برتر میباشد. با توجه به اهمیت این موضوع، ماشین سازی بهکاران توانسته است با جذب نیروهای خلاق و ممتاز، برتری فنی و علمی خود را حفظ نماید و محیطی منحصر به فرد از نظر ترکیب نیروی انسانی ایجاد نماید. در حال حاضر کلیه نیروهای رسمی ماشین سازی بهکاران از برگزیدگان علمی و فنی کشور میباشند. این امر توان بالایی در زمینه طراحی و ساخت پروژههای به روز علمی و صنعتی که نیاز به دانش و تکنولوژی و فنآوری پیشرفته دارد، در این شرکت ایجاد کرده است. تولیدات این شرکت عبارت است از انواع پرسهای پیشرفته هیدرولیک لاستیک / کشش/ فورج / اجر / سرامیک / ضایعات / زرگری / اهنگری / هر کدام درچندین نوع و ا ز 100 الا 1000تن طبق سفارش .......... یونیت جک و......................................................................... plc.....ssr.....pid.................
بهکاران ماشین سپاهان به عنوان یکی از مجموعه های فعال در زمینه ساخت تجهیزات پیشرفته هیدرولیک و پنو ماتیکی مدرن استقرار سیستم مدیریت را بر اساس استاندارد ایزو 9001 سری 2008 در دستور کار خود قرار داده است که هدف اصلی این سازمان جلب رضایت مشتریان از طریق افزایش کیفیت وارائه خدمات با به کار گیری موارد زیر می باشد
· استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر اساس استاندارد ISO9001:2008
· بهبود مستمر کلیه فرایند های مجموعه با تاکید بر پیشگیری از خطا و کاهش انحرافاتوضایعات
· ارتقاءسطح کیفی پیمانکاران و تامین کنندگان
· طراحی و توسعه محصولات جدید و مورد نظر مشتریان
· حصول اطمینان مشتری از ارائه خدمات مستمر و به موقع
هدف دوم این مجموعه ارتقاء دانش و اگاهی پرسنل به عنوان مهمترین سرمایه این مجموعه است.
ما معتقدیم با همکاری کلیه پرسنل صدیق و کوشای این مجموعه و با اجرای سیستم ها و فرایند های مدون شده در چارچوب
مسئولیتها و اختیارات محوله به اهداف فوق دست می یابیم.
این شرکت تعهد و اعتقاد کامل خود را به نظام های فوق اعلام نموده و نظارت بر تحقق اهداف و بهبود مستمر را طی فرایند بازنگری مدیریت انجام خواهد داد و جهت حصول اطمینان از این امر اقای رستمی نیا را به عنوان مدیر کیفیت تعیین نموده و همراهی کلیه کارکنان را در دستیابی به اهداف فوق خواستاریم.
شرکت بهکاران ماشین سپاهان
